Корпоративная
Фото: shutterstock
Правительство Российской Федерации поддержало предложение российских депутатов о введении в стране новой профессии – «дежурный приёмный родитель».
Причем, специфика данной профессии будет состоять в том, что, в отличие от «обычных» приёмных родителей, «дежурные» не смогут выбирать ребенка для осуществления родительских обязанностей, а будут обязаны взять первого - по очереди.
По мнению парламентариев, изучивших опыт зарубежных коллег, статус дежурного приёмного родителя достоин того, чтобы приравнять его к рабочей профессии.
В этом случае государство будет заключать с такими родителями трудовые договоры по всем законам, в том числе, с учётом требований по охране труда.
При этом особенностью охраны труда таких лиц станет тот логичный факт, что родительская деятельность должна осуществляться ими круглосуточно, без выходных и праздников. Однако законодатели работают над коррекцией этого пункта и намерены предусмотреть возможность предоставления дежурным родителям оплачиваемого отпуска, оплаты больничных листов и т.д.
Сам законопроект, считают депутаты, поможет решить две проблемы: уменьшить психологическое воздействие на оказавшегося в экстремальных условиях ребёнка и снизить уровень безработицы в стране. Подразумевается, что, по получении соответствующего заключения, практически каждый совершеннолетний сможет стать дежурным родителем.
Правда, отмечает источник, существует и другое мнение на этот счёт. Оппоненты думают, что наш национальный менталитет не позволит прижиться в России подобному западному опыту. И их доводы заслуживают внимания.
Камнем преткновения здесь может стать традиционно особенное отношение к детям, которое очень затруднительно будет перестроить на «рабочие рельсы», что может создать проблемы в будущем как ребёнку, так и «родителям».
Тем не менее в обществе превалирует соображение, что ради блага детей, живущих в неблагополучных семьях, попробовать стоит, так как отправка их в казённые детские учреждения является неизгладимой и заведомо негативной для детской психики альтернативой.
Кроме того, эксперимент представляет интерес в аспекте охраны труда. Ведь на данный момент трудно сказать, какими средствами индивидуальной защиты надо снабжать дежурных родителей, как чередовать время труда и отдыха, как реализовать их права на очередной и декретный отпуска, уход на больничный.
Поэтому представляется, что законопроект ещё требует серьёзного обсуждения, корректировки и уточнения деталей.
