Приём на работу в службу транспортной безопасности – по новому перечню документов

 Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 18.04.2016 № 104 утвержден перечень документов, необходимых при приёме на работу лиц, чьи трудовые обязанности связаны с обеспечением транспортной безопасности.

20 мая 2016 года документ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (Государственной системы правовой информации).

Создание документа регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2015 года за № 1257 1257 «Об утверждении правил обращения со сведениями о результатах проведенной оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств и сведениями, содержащимися в планах обеспечения транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств, которые являются информацией ограниченного доступа, и правил проверки субъектом транспортной инфраструктуры сведений в отношении лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или выполняющих такую работу».

В соответствии с изданным приказом, работодатели, принимающие сотрудника для выполнения работ, связанных с обеспечением транспортной безопасности, или непосредственно для выполнения такой работы, обязаны потребовать от кандидата предоставить для оформления трудового договора документы, указанные в утверждённом перечне.

Кроме стандартного списка документов, необходимых при трудоустройстве во множество российских организаций, в официальный перечень документов, необходимых при приёме на работу в сферу транспортной безопасности, добавлены некоторые специфические справки.

К таким относятся:

• документ, подтверждающий наличие (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
• медицинское заключение, подтверждающее отсутствие психических заболеваний, алкоголизма, наркомании, токсикомании, либо прекращение диспансерного наблюдения в отношении указанных заболеваний, выданное медицинской организацией.
• медицинское заключение, подтверждающее отсутствие противопоказаний к выполнению работ, непосредственно связанных с обеспечением транспортной безопасности, выданное медицинской организацией
• документ, подтверждающий отсутствие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Приказ вступает в силу 31 мая 2016 года.