18+
beta
Регистрация прошла успешно
Дополнительная информация отправлена вам на почтовый ящик
Продолжить
17:13, 30 ноября 2015

Трудовые книжки отменят

Автор: Вячеслав Маликов

В России планируется отмена трудовых книжек для микропредприятий. С таким предложением вышло Минтруда РФ.

Согласно законопроекту, работодатель в таком случае по желанию работника может не вносить записи в трудовую книжку, а при отсутствии таковой и вовсе не оформлять её. Все записи в таком случае будут фиксироваться в трудовом договоре.

Так же в случае оформления трудовой книжки работнику даётся право хранить данный документ у себя, а не у работодателя.

Важно то, что в таком случае разрешается не формировать нормативные акты, в которых регламентируются все нюансы работы на предприятии.

Таким образом, планируется, что все данные о зарплате, отпуске, больничном, охране труда, будут прописаны в трудовом договоре. Типовая форма договора предложена Минтруда и должна быть утверждена постановлением правительства.

Это создаёт потребность не только в пересмотре подхода к оформлению новых работников, но и к формированию иного документооборота внутри микропредприятий, так как трудовая книжка официально престаёт быть ключевым документом при оформлении трудовых отношений.

В планах так же полная отмена трудовых книжек для всех типов предприятий, так как трудовой договор и СНИЛС уже показали свою эффективность и избыточность классической трудовой книжки, которая была введена в обиход ещё 20 декабря 1938 года.

Теги: Минтруда, СНИЛС, трудовые книжки,

Комментарии (0)

Вход

Вход
через социальные сети

Регистрируясь через социальные сети, вы даете согласие на получение рассылки портала.
Зарегистрироваться

Новости партнера:

Читайте также из данного раздела:

Facebook
Вконтакте
Twitter

Видео

Больше видео
stat