Фото: shutterstock
Известная на весь мир самолётостроительная компания планирует сокращать сотрудников, уже к лету планируется минимуму десять процентов менеджеров и вспомогательный персонал.
Таким образом под увольнение попадёт около пятисот сотрудников. Причём это не первое масштабное увольнение сотрудников в компании.
В конце прошлого года корпорация уволила почти полторы тысячи непроизводственных сотрудников, но при этом было принято около пятисот производственных работников.
В самой корпорации такие изменения в кадровом составе изменяют переходом на более современную индустриальную модель, при которой вспомогательные функции производства передаются сторонним компаниям по договорам подряда.
В итоге такой оптимизации основным кадровым составом на предприятии будут рабочие и инженеры, а не управленцы, как было до того.
Российские производители как гражданских, так и военных самолётов поступают в данном случае аналогично зарубежным коллегам, которые при ухудшении ситуации на рынке или провалах продаж сокращают рабочие места, оптимизируя издержки.