совет:позвоните в кс гувд 208 70 40 или в кс увд цао 246 14 02.вы получите профессиональные ответы на ваши вопросы.и более чем смехотворные проблемы отпадут сами собой.
Не хочется говорить плохо о проведенном мероприятии, так как и организаторы VIII Международного форума "ТБ 2003" и руководители координационных советов приложили большие усилия для его подготовки и проведения, но делового и конструктивного разговора не состоялось, так как обмен мнениями напоминал общение глухого со слепым. Представители МВД пытались сохранить позицию "старшего брата" все знающего, понимающего и от которого зависит все и вся. При этом современная экономическая обстановка, состояние сферы негосударственной безопасности, правовое поле ее деятельности требуют незамедлительной отмены всех подзаконодательных актов и прежде всего Приказов и Инструкций МВД и разработки принципиально новых с точки зрения методологии подходов документов. Любые попытки сохранения института "стажеров" или "учеников" более чем смехотворны. Трудно представить ситуацию, когда на предприятие (пусть даже выпускающие лицензируюмую продукцию) приходит инженер и ему говорят: "Ты, братец поработаешь у нас "учеником инженера" пока лицензирующий орган не соизволит оформить разрешение для работы". "А когда он это зделает?"- спрашивает молодой специалист. Этого никто не знает, все зависит от участкового уполномоченного и еще ряда независящих факторов. Сумашествие, а нам предлагается именно эта схема. Полковник милиции в отставке - "ученик охранника". Второй аспект, на который не обращено внимание это катастрофическое старение отрасли, снижение процентного составляющего бывших сотрудников правоохранительных органов, людей имеющих высшее образование. Не бедет приувеличением сказать - система негосударственной безопасности переживает кризисный период, он по своим социальным характеристикам напоминает кризис правоохранительных органов, когда из-за непрестижности службы, неудовлетворенности оплатой, наиболее опытные и высокоподготовленные специалисты ушли в другие сегменты рынка. Причины кризисного состояния кроются во многих факторах и их исследование и обсуждение должно стать предметом отдельного разговора. Третье пожелание это большая открытость в деятельности Координационных советов, материалы не должны быть закрытыми для изучения и обсуждения а более активно публиковаться и в "ОХРАНА РУ" и в печатных изданиях. Плохо, что сегодня нет такого органа но есть масса печатных изданий и в их числе журнал "Частная охрана" на страницах которого можно публиковать и документы и материалы по их обсуждению.
