| 24.07.2004 8:53:51 Valeriy |
|
Как видите Александр, не все согласны с нами, г-н paladine за "12.000 рублей, а также "и стол и дом" и половое обслуживание" готов пол жизни провести на больничной койке.
Наверное, он не одинок. Только с 12000р. за 4-х он, наверное, погорячился, но оставим это на его совести.
Успехов!
|
| 23.07.2004 9:51:09 paladine |
|
Зарплата "вахтового" 3.000- это в нормальном режиме. В полном (т.е. один за четверых)- это 12.000 рублей, а также "и стол и дом" (как в больницах) и и половое обслуживание и отсутствие лтветственности. Поэтому "вахта" для прибывших из регионов предпочтительнее, чем ваши 350 $ за сутки-двое с учебой и спросом. Кадры для региона вам придется готовить заново, пока массовый заказчик- и чиновник, и предприниматель, не убедится в разительном отличии "вахтовых"- полубомжей от профессиональных охранников, работающих в режиме сутки-трое.
|
| 16.07.2004 17:27:38 Valeriy |
|
Уважаемый Александр!
Вы очень порадовали информацией о росте з/в в охранных структурах Твери, однако, необходимо признать, что таким образом дела обстоят далеко не везде.
Что касается "вереницы немосковских охранников", то их природа достаточно проста. Рынок охранных услуг столицы достаточно обширен и многолик.
Данные, которые публикуются в СМИ и др. источниках не отражают действительности, так как они опираются, в основном, на информацию собираемую УЛРР. В реальности людей выполняющих охранные функции на рынках, в парках, больницах, стройках гораздо больше, на порядки. И приезжают они в Москву "на заработки" т.к. дома не могут получить и половину от предлагаемой здесь зарплаты.
Что касается опыта и удостоверений, то, как приезжали от директора районного дома культуры до грузчика, так и приезжают, как укомплектовывались ими низко доходные места, так и комплектуются.
Говорить о том, что проблема "вахтового метода" сама собой решится, будет неправильно, так как по статистике Москвы среди соискателей работы на должность охранника только 1,5%, заработная плата по данной категории в пределах 200-400 дол. с режимом работы сутки-двое (240 раб. часов в месяц).
Винить руководителей столичных ЧОПов в том, что они привлекают иногородних сотрудников не совсем правильно, они поставлены в данные рамки рыночными условиями, и собственным желанием охранять все и вся. Эта тенденция наблюдается и у некоторых руководителей областных предприятий, которые уже со всех трибун просят отдать им в охрану родные города и веси, но опыт показывает, что данное рвения чаще всего оборачиваются нарушением законности и ведут к социальной напряженности в населенных пунктах.
Поэтому каждый должен заниматься своим делом.
Успехов Вам Александр и всем участникам сайта!
|
| 15.07.2004 16:31:33 Саша |
|
Обидно одно - вереница немосковских охранников стоит и будет стоять в очереди в Московские ЧОПы и себя называющими таковыми.От этого страдают провинциальные ЧОПы.Так было два-три года назад.Сейчас ситуация меняется - ребята, наевшись рабским отношением Московских руководителей, возвращаются. Для квалифицированных и опытных охранников уже сейчас мы можем предложить з/п 350-450 $ с режимом работы сутки-трое или т.д. (168-186 раб. часов в месяц) и ездить никуда не надо. А ведь в первую очередь уходили лучшие кадры.Теперь народ побежал в Москву без всякого опыта и удостоверений, как правильно сказано в статье - низкого качества. Долго так продолжатся не может, и как следствие назревает "напряга"
Поэтому проблема Вахтового метода решится у Вас само-собой - через некоторое время.....Надо только занятся одним вопросом - привести организацию работу в ЧОПах в соответствие с КЗОТом.
Всем удачи.
С уважением, Тверь
|
| 30.06.2004 16:58:29 Valeriy |
|
Уважаемый Николай Арсентьевич!
Вне всяких сомнений поднятая Вами тема имеет серьезное значение для развития охранного бизнеса в столице, однако, согласиться с отдельными посылками статьи не представляется возможным.
Так, Вы пишите что,- « единственной из этих причин (снижения заработной платы охранников в Московском регионе) является все более увеличивающееся массовое заполнение рабочих мест охранников уже на всех без исключения объектах лицами, зарегистрированными далеко от Московского региона».
Это не совсем так, поскольку с одной стороны, достаточно высокая востребованность рынка на охранные услуги тесно связана с оборотной стороной - ценовой политикой, которая сводится к значительному снижению затрат на этот вид услуг.
Необходимо признать так же, что изменилась и система угроз бизнесу, что ведет к профанации отдельных видов охранных услуг(прежде всего физической охране), к снижению профессиональной подготовки сотрудников охранных фирм и как результат резко упала престижность профессии «частный охранник».
Нельзя не признать и того факта что москвичи, и жители Подмосковья уже не стремятся занять вакантные места по этим должностям.
Есть в данном положении и вина руководителей охранных предприятий, которые в погоне за объектами готовы охранять все, что только угодно от помоек до подъездов, где на 5 постов могут выставить 2-х охранников-вахтовиков.
Мы забываем, что ведем бизнес и реализация различных социально-значимых проектов (так называемый городской заказ) как правило, убыточно, поэтому охрана больницы, школы, аптеки, двора, улицы, сквера и т.д. вынуждает руководителей искать «дешевую рабочую силу», а это иногородние, которые, как правильно Вы пишите, живут на этих объектах и формально выполняют охранные функции.
Вы правы и указывая на статьи экономии при использовании дешевой раб.силы и незаконность данного вида деятельность, только этими нарушениями сегодня грешат не только молодые руководители «только те, кто сам пришел в охранный бизнес «на 5 минут», но и многие «старые» руководители, чьи фирмы испытывают трудности из-за снижения объемов работ (и здесь причин масса).
Ошибочным, мне кажется, и упование на готовящиеся изменения к инструкции, введенной в действие приказом №292, так как она ударит, прежде всего, по законопослушным предприятиям, а те, кто сегодня нарушают так и будут нарушать. И скажите, как эти предприятия выигрывают тендеры на охрану объектов? Почему к ним благосклонно относятся муниципальные чиновники и сотрудники УЛРР?
Если позволите несколько замечаний по существу поднятого вопроса.
Во-первых, пока не будет установлена обоснованная минимальная часовая ставка на физическую охрану, демпинг будет процветать.
Во-вторых, необходимо признать, что заработная плата в 3000-3500 рублей в месяц является ниже прожиточного минимума в столице. Мною в газете «Работа для Вас» №103 от 30 июня 2004 г. С100-101, проведен анализ уровня предлагаемой ЧОПами зарплаты на вакансии «охранник» менее 10% предприятий предлагают зарплату более 10 000 рублей. Легко найти предприятия, которые открыто, предлагают график 2/4 (ясно на кого он рассчитан).
В-третьих, «вахтовость» это "клиническое заболевание", которым страдает сегодня вся столичная индустрия. Вахтовики работают не только на стройках и в охране они водят городской транспорт, сфера сервиса на 90% иногородние, даже на должностях топ менеджеров в крупных компаниях вы нередко встретите человека без московской регистрации. Это результат активно развивающегося бизнес пространства столицы и стагнирующей провинции. Можно констатировать, что это серьезная социальная проблема российского масштаба.
Спасибо за статью и поднятую проблему, хочется надеяться, что охранное сообщество осознает пагубность вахтового метода и откажется от демпинга ценовой политики и восторжествует нормальная конкуренция, где победа будет определяться качеством предоставляемых услуг, а не подкупом и взяткой.
Успехов Вам.
|
|
