Персонал
|
|
Требуется Сторож охранник , , в возрасте от 30 до 55 лет |
Дата заполнения: |
13.09.2005 14:06:53 |
Образование: |
|
Опыт работы: |
не имеет значения |
Заработная плата:250 |
250 |
График работы: |
Полный рабочий день |
Город: |
Москва |
Дополнительная информация: |
Охрана двора жилого дома Строго без вредных привычек |
Контактное лицо: |
Ольга |
Телефон: |
151-67-35 |
E-Mail: |
|
|
|
Требуется охранник , Мужчина , в возрасте от 20 до 55 лет |
Дата заполнения: |
10.09.2005 14:29:14 |
Образование: |
среднее специальное |
Опыт работы: |
cвыше 2-х лет |
Заработная плата:500 |
500 |
График работы: |
Полный рабочий день |
Город: |
Москва |
Контактное лицо: |
олег |
Телефон: |
9564588 |
E-Mail: |
|
|
|
Требуется охранник , Мужчина , в возрасте от 20 до 55 лет |
Дата заполнения: |
10.09.2005 14:28:43 |
Образование: |
среднее специальное |
Опыт работы: |
cвыше 2-х лет |
Заработная плата:500 |
500 |
График работы: |
Полный рабочий день |
Город: |
Москва |
Контактное лицо: |
|
Телефон: |
|
E-Mail: |
|
|
|
Требуется Специалист в бюро пропусков , Женжина , в возрасте от 23 до 45 лет |
Дата заполнения: |
09.09.2005 18:02:23 |
Образование: |
среднее |
Опыт работы: |
не имеет значения |
Заработная плата:400 |
400 |
График работы: |
Полный рабочий день |
Город: |
Москва |
Дополнительная информация: |
: жен. М.МО.23-45 лет, гр.р. пять дней в неделю с 9.00-18.00.Зп. 400 $. Знание компьютера, выписка пропусков, занесение паспортных данных в компьютер. |
Контактное лицо: |
Вера |
Телефон: |
978-28-75 |
E-Mail: |
|
|
|
Требуется Охранник-оператор в банк , Мужчина , в возрасте от 25 до 40 лет |
Дата заполнения: |
09.09.2005 18:01:11 |
Образование: |
среднее |
Опыт работы: |
не имеет значения |
Заработная плата:450 |
450 |
График работы: |
Полный рабочий день |
Город: |
Москва |
Дополнительная информация: |
Охранник-оператор в банк( 6 человек), муж. М.МО,25-40 лет, рост от 175см. лицензия не обязательна. График работы ½ 1/3зп.450$.Охрана банка ул. Сущевский вал. |
Контактное лицо: |
Вера |
Телефон: |
978-28-75 |
E-Mail: |
|
|
|
|
|