Корпоративная
Фото: shutterstock
Министерство труда и социальной защиты РФ на своем официальном сайте уведомило о том, что им разработан законопроект о составлении реестра лиц, уволенных за коррупционные правонарушения в связи с утратой доверия.
Реестр планируется разместить в государственной информационной системе «Госслужба».
Министр труда и социальной защиты РФ Топилин сообщил, что порядок включения в реестр, а также порядок исключения сведений из реестра будет определен Правительством РФ. Топилин предположил, что содержащаяся в реестре информация поможет работодателю составить правильное представление о репутации претендента и о соблюдении им антикоррупционных и этических норм.
Утрата доверия является основанием для увольнения с 2011 года (Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»). С 2012 по 2015 годы было уволено в связи с утратой доверия примерно 1,2 тысячи служащих, сообщает Минтруд России.
Ранее в этом же месяце Министерство юстиции РФ внесло предложение о смягчении мер к госслужащим, совершившим коррупционные правонарушения. Нововведение распространяется на тот случай, если проверка уполномоченным подразделением Администрации Президента РФ признает правонарушение малозначительным и если ранее госслужащий не имел дисциплинарных взысканий. В этом случае Минюст предлагает вынести предупреждение провинившемуся чиновнику.
Пока только увольнение является мерой ответственности за нарушение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
