18+
beta
Регистрация прошла успешно
Дополнительная информация отправлена вам на почтовый ящик
Продолжить
10:16, 10 2016

Бывший сотрудник ЧОПа выиграл иск против работодателя за незаконное увольнение

Автор: Покровская Ольга
Бывший сотрудник ЧОПа выиграл иск против работодателя за незаконное увольнение

Фото: shutterstock

Сотрудник частного охранного предприятия «Вымпел-1» обратился в местную прокуратуру с просьбой восстановить свои нарушенные трудовые права.

Проведенная прокурорская проверка выявила целый ряд нарушений в деятельности этого частного предприятия.

Выяснилось, что обратившийся за помощью гражданин работал в ЧОПе без заключения трудового договора с 13 декабря прошлого по 2 марта нынешнего года, хотя и имел на руках личную карточку охранника.

Прокуратура установила, что в январе-феврале 2016 года мужчина проходил лечение и предоставил руководству предприятия больничный лист, который в категорической форме отказались оплачивать.

Более того, руководитель «Вымпела-1» заявил об одностороннем увольнении охранника и распорядился не допускать его на территорию охранного предприятия, чем лишил его возможности исполнять трудовые обязанности.

Оренбургский суд согласился с доводами прокуратуры и постановил восстановить мужчину на прежнем месте работы на работы, обязав работодателя провести оплату больничного листа и дней вынужденного прогула.

Апелляция руководства «Вымпела-1» была отклонена Судебной коллегией по гражданским делам Оренбургской области, оставившей в силе решение суда первой инстанции.

Теги: суд, ЧОП "Вымпел-1",

Комментарии (0)

Вход

Вход
через социальные сети

Регистрируясь через социальные сети, вы даете согласие на получение рассылки портала.
Зарегистрироваться

Новости партнера:

Читайте также из данного раздела:

Facebook
Вконтакте
Twitter

Видео

Больше видео
stat