Роструд уведомил региональные подразделения о наличии правил работы в холодное время года

Роструд разослал в свои региональные подразделения напоминание о наличии правил организации труда в холодное время года на улице и в холодных помещениях.

Согласно этим правилам, каждый работодатель, организующий работу на холоде, будь то улица или помещение, должен направить своих работников на медкомиссию с целью определения соответствия здоровья каждого кандидата на выполнение работы в неблагоприятных температурных условиях.

При этом за нарушение подобных норм организации труда положен штраф в случае, если работник пострадал от переохлаждения по вине работодателя. Сумма штрафа установлена в пятьдесят тысяч рублей.

Помимо прочего, работников, трудящихся на холоде, требуется снабдить возможностью устраивать перерывы в отапливаемом помещение, оборудованном системой обогрева кистей и стоп. Данные перерывы должны оплачиваться в полном объёме, как рабочее время.

Так же есть ограничения на время пребывания на холоде. При температуре минус десять градусов время пребывания на холоде ограничено 2,8 часа.