18+
beta
Регистрация прошла успешно
Дополнительная информация отправлена вам на почтовый ящик
Продолжить
10:23, 13 2016

Поднимаем тяжести, согласно нормам трудового законодательства

Автор: Екатерина Малетина
Поднимаем тяжести, согласно нормам трудового законодательства

Фото: shutterstock

Кадровые работники испытывали трудности в процессе применения утверждённых законодательством норм предельно допустимых нагрузок при работах по поднятию и перемещению тяжестей. Вопрос о согласовании требований в двух нормативных правовых документах был раскрыт после обращения на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Обратившиеся через специальную форму отправки обращения на сайт специалисты по охране труда просили пояснить, не являются ли требования, изложенные в Постановлении Правительства Российской Федерации от 06.02.1993 № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную» и Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты от 17.09.2014 № 624н, противоречащими друг другу или даже взаимоисключающими.

На этот вопрос ответила заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Жигастова Татьяна Михайловна.

Жигастова пояснила, что Постановление Правительства утвердило нормы для постоянной работы. Так, согласно этим нормам, при чередовании разных видов работ (до двух раз в час), для мужчин допускается поднятие и перемещение тяжести до 30 килограммов, а для женщин – до 10. При постоянной работе в течение смены мужчины должны поднимать вес, не превышающий 15 килограммов, а женщины – не более 7 килограммов. Правила же от 2014 года определяют максимально допустимый поднимаемый вес. Мужчинам разрешено поднимать максимум 50 килограммов, а женщинам – 15 килограммов.

Замдиректора Департамента условий и охраны труда обращает особое внимание на то, что Правила созданы в целях сохранения здоровья работников. Именно в «Правилах по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» впервые был установлен максимально допустимый вес, который законодательно разрешено поднимать работникам в процессе трудовой деятельности.

Таким образом, при постановке целей сотрудникам, работодатель обязан применять указанные Правила и Постановление Правительства в совокупности.

Источник: ТАСС
Теги: нормы трудового законодательства,

Комментарии (0)

Вход

Вход
через социальные сети

Регистрируясь через социальные сети, вы даете согласие на получение рассылки портала.
Зарегистрироваться

Новости партнера:

Читайте также из данного раздела:

Facebook
Вконтакте
Twitter

Видео

Больше видео
stat